合肥七中高三年级部教职工年度考核大会在校长室统筹指导和安排下，于3月16日下午在高三阶梯教室如期召开。年度考核大会由高三年级部主任张正安主持，2022届高三全体教职工参会。

张正安首先介绍了年度考核工作的重要意义和作用，年度考核工作是正确评价教师德才表现和工作实绩的一项重要活动，它发挥着激励和督促事业单位工作人员提高业务素质、认真履行职责的作用，并为后期晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供重要依据。

张正安随后认真解读了《合肥七中2021年度教师职业道德考核实施方案》（合七党委〔2022〕6号）、《合肥七中2021年度教职工考核实施方案》（合七党委〔2022〕7号）和《合肥七中教职工年度考核实施细则》，就年度考核工作的严肃性做了要求，对具体流程做了细致的解释和指导。

通过自评、组内互评和考核领导小组评价相结合的方式，参会老师坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则，对全体教师及个人的德、能、勤、绩、廉等维度进行了评价，重点考核工作实绩。通过考核，达到了鼓励先进、鞭策后进的目的，充分调动了教师履职尽责的主动性和积极性。

年度考核大会的顺利召开，既引导了教师们对过去工作的认真总结和查找不足，又为打开高三工作的新局面指明了方向。凝心聚力，未来可期！

（赵生伟撰稿    张正安统稿   苏卫兵审稿）