为全面提升学校管理队伍的专业能力与领导水平，推进学校治理体系现代化，合肥七中于1月26日组织开展中层及以上干部专题培训。本次培训特邀数学正高级教师、原合肥一中滨湖校区级部主任兼第一党支部书记诸敏担任主讲，合肥七中党委书记胡晨，副校长刘先群、谢庆霞、王玺及全体中层干部参与学习。

诸敏以“走进铁军——年级部管理与培优工作”为主题，系统介绍了合肥一中在年级部管理工作中的理念、方法与创新实践。他强调，管理既要坚守“不变”的初心，也要顺应时代和教育改革的“变”。在“不变”方面，他提出管理者应具备乐于奉献、低调务实、恪守原则、人文关怀等素养，并围绕“实、勤、准、细、恒、新”六字管理诀，深入阐释如何通过日常巡课、查寝、精准教学、精细常规，实现管理的落地见效。

在“变”的层面，诸敏结合新高考改革背景，重点分享了选课指导的科学化流程、班级设置的动态优化以及考试评价的多元创新，详细介绍了高三培优工作的系统设计与跟踪反馈机制。其在管理中所体现出的前瞻性、艺术性与执行力让参与培训的干部受益匪浅。

培训结束后，刘先群及各年级部主任与诸敏围绕日常管理中的困惑进行了深入交流。

胡晨在总结中提醒，全体干部要认真学习借鉴诸敏主任精细化与人性化并施的管理艺术，致力于与师生构建“命运共同体”，推动学校管理向更高水平发展。

此次培训为合肥七中管理团队注入了新的理念与方法，为进一步提升学校治理能力、实现高质量发展奠定了坚实基础。

（撰稿：薛晓雨  一审：姜睿  二审：庄高兴  终审：谢庆霞）